Johtamisen vahvistaminen on avaintekijä lähdettäessä kehittämään organisaation turvallisuuskulttuuria. Koko henkilöstön panosta tarvitaan turvallisen työympäristön luomiseen, mutta perustana ovat johdon asenteet, ajatukset, työtavat ja sitoutuminen. Lainsäädännön ja tilaajien turvallisuudelle asettamat vaatimukset ovat minimitaso, jonka päälle rakennetaan vahvaa ja tavoitteellista turvallisuuskulttuuria.
Lue loppuun
Rakennusteollisuus RT ry | Blogi 